Vivimos en una época de cambios drásticos en todo lo que tiene que ver con el mercado laboral y la forma de entender los trabajos.
Como sociedad, nunca antes habíamos puesto tanto enfoque en el hecho de trabajar en remoto.
Con todo lo que ha pasado, muchos trabajadores se han dado cuenta de que el trabajo remoto es una excelente manera de ganarse la vida. Y es que, no hay nada mejor que trabajar desde casa y poder disfrutar de todo ese tiempo que antes se nos escapaba en las idas y venidas.
Tanto si te ha tocado vivir este cambio, como si no, es probable que tú también te hayas hecho una pregunta que muchos se han hecho: ¿puedo trabajar en remoto si no tengo experiencia?
Si te lo has preguntado, quédate: tengo mucho que contarte. Siéntate, ponte cómoda y sigue leyendo, porque esto te interesa.
La importancia de tener experiencia
La experiencia bien aprovechada es la clave para conseguir un éxito rotundo en cualquier trabajo.
A priori, entre alguien que lleva diez años haciendo algo y alguien que acaba de empezar, lo más probable es que la primera persona tenga más recursos para solucionar cualquier problema.
Por eso, muchas empresas no contratan a quienes no tienen experiencia en el puesto que van a llenar.
Se dice que, para alcanzar la excelencia en una actividad hay que practicarla durante, al menos, 10.000 horas. Así que, en muchos casos, la antigüedad es un grado.
Pero, ¿qué pasa con quienes acaban de empezar su camino en el mercado laboral? ¿No hay oportunidades para ellos, o para ti si es tu caso?
La pescadilla que se muerde la cola: la eterna paradoja de la experiencia
Como ya hemos dicho, la experiencia es una de las claves del éxito en cualquier trabajo.
Pero, si has entrado en el mercado laboral tradicional, tanto si has estudiado alguna especialización como si no, es muy probable que te hayas encontrado con la eterna pescadilla (o, más bien, pesadilla):
No te contratan si no tienes experiencia; y para conseguir esa experiencia, necesitas que alguien te contrate.
Si te has encontrado alguna vez con esta realidad, seguro que sabes lo frustrante que resulta. Y la realidad es que, muchas veces, para dejar de dar vueltas en esa rueda de hámster, te toca pasar por el aro y aceptar un trabajo mal pagado.
Al menos, de esa manera conseguirás la experiencia que necesitas para intentar conseguir un trabajo mejor en el futuro.
¿Existe una relación entre los trabajos sin experiencia y la precariedad?
Debido a esa teoría de las 10.000 horas, a la creencia de que quien tiene mucha experiencia lo hará mejor y a esa paradoja, se suele relacionar los trabajos que no requieren experiencia con trabajos precarios.
Y puede ser que esto haya sido una realidad durante varias décadas.
Pero, ¿qué decíamos al principio? Vivimos en una época de cambios drásticos, y esto no solamente se nota en el aumento del trabajo remoto.
En muchos sectores, se olvida que la experiencia solo es válida cuando ha sido bien aprovechada. Y que un trabajador nuevo, recientemente formado, puede estar mucho más capacitado para afrontar los retos de hoy en día.
Pero, gracias a todos los cambios de los últimos años, cada vez más sectores se dan cuenta de esa realidad. Por eso, cada vez hay más oportunidades para trabajar sin experiencia.
Así que, en resumidas cuentas, a la pregunta ¿los trabajos sin experiencia son trabajos precarios? La respuesta es no. El trabajo sin experiencia cada vez está menos ligado a la precariedad laboral y a un sueldo ridículo.
Entonces, ¿se puede trabajar en remoto sin tener experiencia previa?
Sí.
Trabajar en remoto sin tener experiencia previa es posible porque, como hemos visto, cada vez se abre un abanico más amplio de posibilidades y nuevos empleos.
Y ocurre algo que resulta muy obvio: si un trabajo es de reciente aparición, nadie puede tener experiencia llevándolo a cabo.
Esto fue lo que ocurrió hace unos años con profesiones como Community Manager. Las redes sociales, que no existían hace veinte años, empezaron a necesitar alguien que las gestionase. Y ahí estaban, un montón de nuevos trabajadores, dispuestos a emprender esta tarea sin ninguna experiencia previa.
Otros trabajos remotos como asistente virtual, profesor particular online, fotógrafo o programador tampoco requieren de experiencia para comenzar.
Empieza a trabajar en remoto sin experiencia
Empezar a trabajar sin tener ningún tipo de experiencia en lo que vas a hacer no es nada fácil.
Es necesario que lo tengas en cuenta, porque el hecho de que existan trabajos remotos que no requieren experiencia, no significa que puedas convertirte en experta en un abrir y cerrar de ojos.
Si quieres ser asistente virtual, el camino hacia la excelencia te llevará tiempo y esfuerzo.
Pero hay dos aspectos muy positivos:
- Siendo asistente virtual, eres tú quien elige a qué ritmo quieres trabajar y en qué tareas enfocarte. Esto es estupendo porque puedes comenzar tu carrera con aquellas tareas en las que ya tienes más experiencia, o en las que se te dan mejor.
- Empezando tu carrera como asistente virtual con un curso dedicado en exclusiva a que aprendas los entresijos de esta profesión, ya tendrás parte del camino recorrido y adquirirás algo de experiencia antes de empezar.
Por lo tanto, la clave para trabajar en remoto como asistente virtual sin tener experiencia es seguir una buena guía. La guía que solamente te puede ofrecer un curso pensado e impartido por alguien que ya tiene experiencia.
En AdministracionVirtual.es te ofrecemos exactamente lo que necesitas.
Cuando yo empecé mi camino como asistente virtual no tenía una gran experiencia en el sector. Pero, durante años la he forjado, hasta el día de hoy, en que no solamente soy asistente, sino que ayudo a otras personas a serlo.
Así que no lo dudes más.
Porque, si de verdad quieres trabajar desde casa, en una profesión que te permite empezar sin tener experiencia previa, en la que tú seas quien decide cuánto cobrar y con la libertad de ser tu propia jefa, el siguiente paso es muy sencillo:
Apúntate a nuestra Comunidad de Asistentes Virtuales.