Son muchos los datos erróneos que se comparten haciendo referencia al trabajo a distancia. Muchos de ellos fomentan un concepto de desinterés por la profesión causando mucha confusión en el sector. Por ello, en este post queremos compartir contigo algunos de esos mitos para aclararte las dudas que tengas al respecto de una forma amena.
El trabajo a distancia es menos productivo
En la mayoría de los casos, este tipo de trabajo se elabora desde el hogar del propio candidato. Sí, es cierto que pueden existir mayores distracciones a lo largo de la jornada. Más aun cuando no existe un jefe encima de uno diciéndole exactamente lo que debe y no debe hacer.
Pero nada más lejos de la realidad. Han sido muchos los estudios realizados en los que, con buena rutina, organización y pausas medidas que ayuden a despejar la mente, el trabajador logra ser incluso más productivo que si estuviera fuera de su entorno.
Los trabajadores a distancia son inaccesibles para la toma de contacto
El hecho de que un jefe no puede ver en todo momento cómo estos trabajadores desarrollan su actividad no significa que sea complejo tener una toma de contacto activa con ellos en todo momento.
Al igual que una persona que acude a otro establecimiento a trabajar, el trabajador a distancia puede organizarse una rutina laboral con las 8 horas establecidas con normalidad.
Con un trabajador a distancia mis datos pueden correr un gran riesgo
Es natural sentir este tipo de dudas al principio. Está claro que los datos de una empresa y sus clientes son de gran confidencialidad y hay que guardar un severo celo con los mismos.
En nuestros días, la tecnología avanza a grandes pasos y es posible mantener esa confidencialidad, pues cada día se trabaja más en este tipo de áreas para garantizar la mayor efectividad.
Además, se dice que hay más robos dentro de una oficina que fuera de la misma, por lo que los trabajadores a distancia son más seguros de lo que se piensa.
Soledad como sentimiento
Hay quien afirma que un trabajador a distancia lo que más siente es soledad e incomprensión. Pero lo cierto es que trabajar en tu hogar no debe ser sinónimo ni de aburrimiento ni de soledad.
No necesariamente las casas están siempre vacías. Una persona puede hablar con alguien o simplemente estar acompañado durante su jornada. También hay quien acude a cafeterías tranquilas para cambiar de ambiente y compañía.
Mayores gastos
Son muchas las personas que piensan que el hecho de contratar a alguien a distancia incrementa los gastos. Pero nada más lejos de la realidad: con un trabajador a distancia se ahorra en alquiler de departamento u oficina, mobiliario en general, mantenimiento y otros servicios.
Los trabajadores a distancia trabajan menos
Es un dato erróneo pensar que, porque un trabajador desarrolle su actividad desde casa o una cafetería, vaya a rendir menos que acudiendo a su puesto en una oficina u otro tipo de establecimiento.
Y es que los trabajadores a distancia dedican las mismas o incluso más horas que los presenciales, pues su contrato también establece un horario que, aunque se organicen de diferente forma, deben cumplir a rajatabla.
Cada día son más los trabajadores a distancia y los familiares ya están acostumbrados a su rutina. Quizás no les vean madrugar para salir de casa, pero sí para desayunar adecuadamente y sentarse delante de su ordenador a tiempo para rendir de la mejor forma posible.
Un trabajador a distancia debe verse como un aliado que te ayuda, no como algo que perjudique.
¿Qué opinas tú del trabajo a distancia? Nos encantará leer tus comentarios.
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